Participación en el foro: Gigantes en Movimiento.
En IISSO Management, creemos firmemente que el liderazgo no solo se demuestra en la gestión de proyectos, sino también en el compromiso con la educación, la sostenibilidad y la inspiración de las próximas generaciones de profesionales. Por ello, nos llena de orgullo compartir la destacada participación de nuestra directora ejecutiva, la Ing. Stephany Castillo Díaz, en un evento de gran relevancia académica y empresarial en Panamá: el foro “Gigantes en Movimiento”, organizado por la Facultad de Ingeniería Industrial de la Universidad Tecnológica de Panamá (UTP).
Un Espacio para la Transformación Sostenible
La Ing. Castillo Díaz fue una de las panelistas centrales en el foro “Gigantes en Movimiento: El cambio organizacional en macroempresas”, celebrado en el marco del XXXI Congreso de la Facultad de Ingeniería Industrial de la UTP. Este evento reunió a líderes empresariales, académicos y estudiantes para reflexionar sobre los desafíos y oportunidades que enfrentan las grandes organizaciones en procesos de transformación.
El foro se centró en cómo las macroempresas abordan y ejecutan transformaciones a gran escala, un tema crucial para la sostenibilidad, la competitividad y la resiliencia en el mercado global. En un entorno donde la tecnología avanza rápidamente y las exigencias regulatorias se intensifican, gestionar el cambio organizacional requiere una visión estratégica que trascienda la mera implementación de herramientas digitales.
Personas, Cultura y Mejora Continua: El Eje del Cambio
Durante su intervención, la Ing. Stephany Castillo compartió valiosas reflexiones sobre las palancas que impulsan las transformaciones sostenibles y humanas. Su mensaje fue claro y contundente: el cambio organizacional exitoso debe estar centrado en las personas.
Desde su experiencia liderando procesos de Gestión de Calidad, Reingeniería de Procesos y Consultoría HSEQ, destacó tres pilares fundamentales que deben guiar cualquier transformación empresarial:
- Personas 👥
Colocar el bienestar, la formación y el desarrollo de los colaboradores en el centro de la estrategia. Un equipo motivado y capacitado es el motor que impulsa la innovación y la mejora continua. - Cultura Organizacional 🌱
Fomentar un entorno que abrace la adaptabilidad, la transparencia y la innovación. La cultura no se impone, se construye con coherencia, liderazgo y participación activa. - Mejora Continua 📈
Adoptar metodologías que permitan una evolución constante y medida. En IISSO Management, promovemos herramientas como ISO 9001, ISO 45001 y reingeniería de procesos, que permiten a las empresas adaptarse a los cambios sin perder su esencia.
Stephany enfatizó que, si bien la tecnología y la optimización de procesos son fundamentales, la verdadera transformación ocurre cuando se alinean los valores, la cultura y el capital humano. Solo así se garantiza que los cambios sean duraderos y generen un impacto positivo real en la organización y en la sociedad
Inspirando a las Nuevas Generaciones
La participación en el foro Gigantes en Movimiento reafirma el compromiso de IISSO Management con el desarrollo del talento nacional. Estos espacios no solo permiten compartir conocimientos y experiencias con futuros ingenieros industriales, sino que también actúan como una fuente de inspiración para que los jóvenes profesionales asuman roles de liderazgo proactivo en la industria panameña.
Durante el evento, se abordaron casos reales de transformación organizacional en sectores como la construcción, logística, alimentos y energía, donde IISSO Management ha tenido un rol activo como aliado estratégico. La Ing. Castillo compartió cómo la empresa ha acompañado a clientes en la implementación de sistemas de gestión, planes de seguridad ocupacional y estrategias de sostenibilidad que han generado resultados tangibles: reducción de riesgos, cumplimiento normativo y mejora en la reputación corporativa.
Liderar con Impacto: Más que una Meta, una Misión
En IISSO Management, entendemos que la responsabilidad social y el crecimiento empresarial son inseparables. Por eso, continuamos apoyando iniciativas que impulsen la educación, la sostenibilidad y la innovación. Nuestra participación en el foro Gigantes en Movimiento es una muestra de nuestro compromiso con el país, con la industria y con las personas que la hacen posible.
Creemos que liderar el cambio implica estar presentes en los espacios donde se construye el futuro. Ya sea a través de consultorías, capacitaciones, auditorías o participación en eventos académicos, nuestra misión es clara: ser el aliado estratégico de las empresas panameñas en su camino hacia una gestión efectiva y sostenible.
Porque inspirar y liderar el cambio también forma parte de nuestra misión.
¿Tu empresa está lista para ser parte de los Gigantes en Movimiento?
Conversemos sobre cómo transformar tu cultura organizacional y liderar con impacto.
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